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 | 每個人心中都有一個太陽，那是激發瑰麗夢想并為之奮斗永遠不竭的原動力。每個成功的企業都有自己的核心理念，那是企業沖破一切艱難險阻持續發展的原動力。新南方的核心理念就是“誠、信、義”?！罢\、信、義”就是新南方員工心中永遠不落的太陽。 1、圓形的紅色圖案，是一輪冉冉升起的太陽，象征著新南方遠大的理想和光明的未來，體現著企業最核心的理念。 2、我們的新南方需要無數的人才，需要凝聚、創造的團隊，正負形的三個“人”字造型，組成“眾”字圖案，象征著企業以人為本的意識，表現企業眾志成城的強大的凝聚力。而三個“人”字又呈“八”字的造型，寓意著企業的“三大理念八大意識”。紅太陽與金黃色的“眾”字和諧地構成了新南方企業標志，互為依托，相生相成。 3、在企業標志的圓形中有意將“人”字出頭，又象征著新南方人敢于突破常規、不斷進取、大膽創新的企業文化內涵，體現了新南方人對塑造企業文化和品牌形象的堅強意志和必勝信心！ |
企業宗旨
為祖國的繁榮富強，為人類社會的進步和發展，做出應有的貢獻。
企業使命
以大眾健康為己任，不懈努力！
企業愿景
締造尊貴健康生活，傳承中華醫藥文化，通過鍥而不舍的追求成為國內著名、國際知名的具有世界競爭力的大型企業。
文化理念
三大理念：誠 ? 信 ? 義
五氣精神：大氣、正氣、勇氣、志氣、霸氣
個人層面：在工作中，為遵循企業價值觀導向、迎合團隊精神要求，團隊中每個人應樹立八大意識，分別：服務意識、品牌意識、人本意識、協作意識、制度意識、創新意識、專業意識、事業意識
團隊層面：在核心價值觀的指導下，我們樹立了以“堅韌智勇、嚴禮協和、理想卓越”為原則的團隊精神要求。
新南方人才觀：德才兼備者提拔重用；有德無才者培養使用；有才無德者堅決不用；無德無才者限制使用
管理者的十四要訣：準確提出問題，完全窮盡、相互獨立
共同價值觀導向下的十六條行為準則：
1、我們認為沒有責任心，不做事是不道德的，要敢于承擔責任
2、言必行，行必果；
3、我們要創造品牌，鑄造品牌，我們相信品牌的價值力量；
4、我們認為注重禮儀規范，致力于打造個人良好的品牌形象，也是一種美德；
5、我們寧可因為知識而受到約束，不愿因無知而感覺自由；
6、我們認為包容是一種美德，互相欣賞、互相支持是應該提倡的美德；
7、我們相信自私會貧窮而奉獻會富有；
8、我們認為在工作中執著于職業上的高標準與彼此之間寬厚相待并不矛盾；
9、我們倡導提出有“有履約能力”的工作承諾，反對一切不受信諾的行為；
10、我們反對一切為物質享受侵吞企業和他人利益的行為；
11、對于創造性思維、創新技能我們都應褒獎；
12、我們鼓勵有持續性的創新工作，創新需要大膽假設、實施求證以及不斷完善；
13、我們贊賞具備理性分析意識，堅持實事求是的人；
14、我們鼓勵有個性的人，支持大家成為行業的專家、業界的精英；
15、我們相信理想會不斷實現；
16、我們相信激情是生命力的象征。
支部簡介
新南方黨支部隨著新南方公司的創立而成立，于2003年正式掛靠廣東省個體私營企業協會直屬黨委。隨著支部隊伍的日益壯大，2006年7月，經廣東省個體私營企業協會直屬黨委批準成立“廣東新南方集團黨總支部”，下設四個分支部，按照集團的經營業務類別分為職能中心支部、中醫藥中心支部、房地產中心支部、酒管中心支部。廣東新南方集團黨總支部現有中共黨員近百名。黨總支圍繞新南方集團的經營事業，將黨建工作和業務工作緊密結合，有效開展組織生活及各項文化活動。在集團發展建設中，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。通過各種組織形式，激勵廣大黨員和黨務工作者用排頭兵的精神、排頭兵的作風、排頭兵的實踐，全面推進集團黨的工作和業務工作，為集團的快速健康發展作出貢獻。
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